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猎头招聘渠道的选择
描述:在公司管理中,人员招聘是其中的重要的一个环节,优秀的公司通常采取“先人后事”的原则,可以说,招聘工作是企业管理的源头。在招聘过程中,公司有不同的渠道可以选择,主要有推荐、职业中介机构、现场招聘会... >>更多
为什么越来越多的企业选择猎头招聘
描述:中国进入市场经济之后发展迅速,新成立的企业多如牛毛,但是这其中却有很多企业面临无人可用的尴尬局面。虽然目前的招聘渠道由单一的报纸、宣传单等效率低下的线下招聘变成了高效的网络招聘,但为什么还会出现“招工荒”... >>更多
东莞猎头公司面试辅导候选人用心
描述:面试辅导的目的是帮助候选人完美地展现他全面的素质, 以得到一份满意的offer。毫无疑问,作为专业的东莞猎头公司,应当在候选人去面试之前有所作为, 以保证结果会朝着确定的方向发展。东莞猎头公司向企业客户... >>更多
东莞猎头公司教你如何留住人才
描述:每年的年初是跳槽的高峰期。对于企业来说,大量的人才流动对企业有很大的负面影响,特别是企业中的关键人才的流动,对于企业的经营发展所带来的影响更明显。如何留住人才是企业高管和人力资源经理们都会问的一个问题。... >>更多
猎头公司与中介的区别
描述:猎头公司和简单的中介公司有很大不同,猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,... >>更多
猎头公司是做什么的
描述:猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性... >>更多
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